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现因公司业务不断向前迈进,拓展经营领域,特面向社会诚招精英人才,招聘职位如下:

Java高级程序员

招聘人数:2

职位描述:

1)参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;

2)根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;

3)根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;

4)编制项目文档、记录质量测试结果;

5)完成程序测试;

6)研究项目技术细节,编写相应的说明书。

职位要求:

1)计算机相关专业本科学历;

2)精通Java,有较好的理论知识基础,具有2年以上实际项目开发经验;

3)能够熟练使用Eclipse,MyEclipse等工具;

4)熟悉Struts、Spring、Hibernate等框架;

5)熟悉常用的J2EE应用服务器,如:Tomcat、Nginx;

6)熟练掌握JAVASCRIPT脚本语言,熟悉HTML、CSS、XML、ajax 等技术;

7)熟悉MySQL、Oracle、SQL Server等至少一种大型关系数据库,熟练使用SQL语言;

8)对新技术新知识敏感,有较强的学习能力;

9)积极向上,有事业心,有饱满的工作热情,良好的团队合作精神;

10)服从公司安排,具有高度责任感与协调能力。

Andriod安卓软件工程师

招聘人数:2

职位描述:

1、熟悉Andriod相关架构,熟练开发、调试、适配程序。

2、一年以上Andriod手机客户端相关开发经验。

3、具备Andriod下的控件、界面的定制开发经验,具备一定的程序算法优化经验。

4、熟练掌握Andriod数据存储、网络通信机制等,对Socket和HTTP访问有实际开发经验。

职位要求:

1、Andriod手机,平板终端软件的产品开发与维护。

2、能按照项目计划完成开发任务、编写必要的项目文档。

3、能与团队很好的配合、沟通,学习能力强

网页设计师

招聘人数:1

职位描述:

1、负责公司网站的设计、改版、更新,负责网站群整体栏目、专题页面的设计与制作;

2、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

3、独立完成相关网站界面设计、静态页面制作,对现有网站页面及系统功能维护提供视觉支持和持续优化;

4、网站Flash动画、各类网页banner、图像图标、按钮设计与制作;

5、协助进行网站内容更新工作;;

6、公司或部门安排的其他事项。

职位要求:

1、大专及以上学历,相关专业毕业尤佳;

2、2年以上网站美工工作经验,能独立进行网页平面设计制作;

3、精通HTML/XHTML、DIV+CSS、javascript等网页制作技术,熟悉页面架构和布局,掌握php或asp语言优先;

4、能够独立完成网站的规划和静态页面制作,熟练掌握浏览器兼容性,确保兼容IE各版本及Firefox、Chrome等主流浏览器;

5、熟悉Photoshop、CorelDraw、Flash、Dreamweaver、Fireworks等设计软件和网页制作工具;

6、具备扎实的美术功底和创新意识;

7、熟悉wap、微信等页面设计优先考虑;

8、具有良好的沟通、协调及组织能力和良好的团队合作精神;

9、面试时须带近期作品或成功案例。

咨询顾问:(多名)

职位描述:

1)参与公司对企业的调研、分析、诊断等,针对客户需求及行业特点为客户提供设备管理整体解决方案;

2)承担公司安排的咨询工作和培训任务等,保证授课质量;

3)运用管理工具执行对企业的现场项目咨询、业务指导工作;

4)能独立完成咨询分析报告或项目报告的撰写工作。

职位要求:(本岗位不要求在广州公司坐班,任职人员在常住地接受公司管理安排和出差安排即可)

1)管理类/工科专业本科以上学历;

2)年龄30-60岁,优秀人才不受此年龄范围限制;

3)制造业企业管理中高层,熟悉企业生产运营/设备现场相关工作;

4)对制造业现场和设备管理维护富有经验,5年以上工作经验者为佳;

5)关注和熟悉TnPM/TPM/全面质量管理/安全生产/精益生产,具有项目管理经验;

6)有较强的文案撰写能力,能够结合一定的素材撰写专业分析报告;

7)普通话表达熟练,逻辑性强;

8)熟悉使用电脑演示文稿,能够编写讲义课件(PPT)和教材,能够进行讲解授课。

9)可经常出差。

助理顾问:(多名)

职位描述:

1) 随同项目专家外出对企业进行现场指导;

2) 配合项目专家对项目支持工作等。

职位要求:

1)工业工程、工商管理、机械类相关专业本科以上学历;

2)年龄26岁以上,优秀人才不受此年龄范围限制;

3) 企业设备管理相关工作经历1年以上及MBA毕业优先

4) 熟悉使用电脑演示文稿;

5) 语言能力:普通话表达流利、大学英语六级以上。

销售主管

薪资:5000-10000

职位描述:

1)进行新客户开发,维护公司固有老客户。

2)能有效完成公司分配的各项业务的销售指标;

3)管理并领导销售团队,提高公司销售团队业务能力。

4)协助人事行政部进行销售团队增员,壮大销售团队规模。

职位要求:

1)男女不限,年龄18-30岁之间,大专以上学历(能力突出者可放宽条件)

2)普通话流利,沟通能力强,有冲劲,不甘于现状,敢于向高薪挑战

3)有2年及以上电话销售经验或1年及以上电话销售团队管理经验者优先

4)能够完成公司下达的业务指标.,积极开发新客户。

渠道专员/主管

岗位职责:

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、完成领导交办的其他任务;

4、适应短期出差。

任职资格:

1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

电话销售代表:(多名)

薪资:3000-8000,

职位描述:

1) 进行新客户开发,维护公司固有老客户。完成公司业绩目标。

2) 学习公司产品知识,提升销售能力。

职位要求:

1)男女不限,年龄18-30岁之间,中专以上学历,(能力突出者可放宽条件)

2)普通话流利,沟通能力强,有冲劲,不甘于现状,敢于向高薪挑战,

公司福利

标准"五险一金"(即养老、医疗、工伤、失业、补充意外险、住房公积金);另购买团体险,

享受国定节假日(元旦、春节、五一、十一等);

年底双薪,为公司服务周期长或具有重大贡献者,公司另颁发相应股份,享受年底分红!

工作时间:周一至周五,弹性打卡上下班,每天8小时,周六、日休息

联系人:罗经理

联系电话:400-104-0028